Gesucht: Vertriebsleiter (m/w/d) Meran, Italien

Ihre Ziele und Aufgaben:

In dieser Position mit Bürositz in Meran verantworten Sie die gesamte vertriebliche und kaufmännische Steuerung des italienischen Marktes. Sie berichten an die Regionen-Verantwortliche Süd-Süd-Ost (Sitz in Wien). Die Möglichkeit des Homeoffice ist gegeben. Weitere Aufgabenschwerpunkte sind:

  • Führung und Gesamtverantwortung für das Vertriebs- und Technikteam von derzeit 4 Personen
  • Ausbau des Geschäftes und Umsatzsteigerung entsprechend des definierten Business Planes
  • Restrukturierung der Vertriebskanäle, Kundenstrukturen und Aufbau von Beziehungen in Südtirol und Norditalien
  • Weiterentwicklung der Regionen Lombardia, Trentino, Veneto
  • Definition und Optimierung der Organisationsstruktur, der Prozesse und der internen Abläufe im Vertrieb in Italien
  • Marktbeobachtung, -analyse sowie Vorschläge für die strategische Marktentwicklung
  • Einbindung aller Stakeholder, Bindeglied für Kunden, Partner und der Kollegen im Europäischen Konzern, sowie insb. der Firmenzentrale in Baden Baden, Deutschland
  • Geschickte Einbindung der eigenverantwortlich agierenden Mitarbeiter in eine Vertriebsstruktur
  • Betreuung eines eigenen Vertriebsgebietes (Veneto)

Ihr fachlicher Hintergrund:

Sie sind eine erfahrene, kundenorientiert denkende Persönlichkeit mit hohem kommerziellen Verständnis und guter Führungserfahrung eines Vertriebsteams in der Bauzulieferbranche (Objektgeschäft). Wir erwarten weiter:

  • Vertriebler mit mehreren Jahren erfolgreicher breiter, generalistischer Erfahrung in einer vergleichbaren vertriebsorientierten Leitungsfunktion
  • Umfassende Erfahrung in und Kenntnis der Bau- und Bauzulieferindustrie
  • Exzellente Erfahrung im Projektgeschäft / Objektgeschäft, gutes Netzwerk bei Statikern, Planern, Architekten, Bauherren etc.
  • Gerne ergänzend Erfahrung im Händlergeschäft
  • Exzellenter Track Record im Vertrieb und in der Führung von Vertriebsmannschaften, sichere Beherrschung des gesamten „Werkzeugkoffers“ im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung
  • Sehr gutes Verständnis für Bauprodukte und hohes technisches Verständnis

Ihre persönliche Qualifikation und Führung:

  • Dynamische und souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Glaubwürdigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit
  • Selbstbewusstsein für die eigene Position und die eigenen Überzeugungen auch bei Gegenwind
  • Hohe Führungskompetenzen; Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu begeistern
  • Fähigkeit zur proaktiven Steuerung des Geschäfts und Ausbau des Vertriebsnetzwerkes
  • Analytisch und strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, „das große Ganze zu sehen“
  • Sensibilität und Gespür; erfolgreiche Netzwerkfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
  • Klare Kommunikation auf allen Ebenen mit hoher Präsentationsfähigkeit, verkäuferisch, mit ausgeprägter Verhandlungs- und Abschluss-Stärke
  • Im Arbeitsstil selbstständig sowie ziel-, lösungs- und ergebnisorientiert
  • In der Herangehensweise strukturiert, anpackend und umsetzungsstark
  • Passung in die Schöck Unternehmenskultur (bescheiden, bodenständig, pragmatisch, dabei trotzdem hochprofessionell)

Schöck bietet Ihnen:

  • Ein mitarbeiterorientiertes, erfolgreiches Unternehmen
  • Eine außergewöhnliche, mehrfach prämierte Unternehmenskultur
  • Ein großes betriebliches Leistungsangebot

Ihr neuer Arbeitgeber Schöck:

Die Schöck Bauteile GmbH ist ein Unternehmen der weltweit tätigen Schöck Gruppe mit 1.000 Mitarbeitenden. Wir sind führender Anbieter für zuverlässige und innovative Lösungen bei der Verminderung von Wärmebrücken, der Trittschalldämmung, der thermisch trennenden Fassadenbefestigung sowie der Bewehrungstechnik.
Schöck Italien mit Sitz in Meran ist eine Tochtergesellschaft der deutschen Schöck-Gruppe und bearbeitet den italienischen Markt.
Gestalten Sie mit und profitieren Sie von unserem Wachstum!

Ihr Weg zu uns:

Sie sind davon überzeugt, dass Sie gut zu uns passen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte nutzen Sie dafür unser Online-Bewerbungsportal und übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Vielleicht sind Fragen offen geblieben? Susanne Grande steht Ihnen unter +49 7223 967 116 helfend zur Seite.

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